В Минобразования прокомментировали вопрос в связи с недовольством приемом на работу директоров школ на конкурсной основе

«В результате этого конкурса около 200 кандидатов были назначены на должность директора»

Как сообщил заведующий отделом человеческих ресурсов Министерства образования Эшги Багиров, в настоящее время наиболее объективным выбором при выборе директора школы является порядок приема на конкурсной основе в централизованном порядке:

«Проведение конкурса в централизованном порядке в более конкурентных условиях дает возможность Министерству образования как работодателю сделать наиболее справедливый и объективный выбор. В этом году тестовый этап конкурса уже завершен. Собеседования длятся уже несколько месяцев. В результате этого конкурса около 200 кандидатов были назначены на должность директора».

(АПА)